ПФР 2017, для тех, кто не знает и не осведомлён обо всех тонкостях этой системы, расшифровывается, как Пенсионный фонд Российской Федерации. Именно ПФР является одним из крупнейших и значимых социальных институтов страны, являющийся федеральным органом, оказывающим государственные услуги в социальном направлении.

Взносы. Отчетность.

В настоящее время в Пенсионном Фонде РФ существует и намечается ряд кардинальных изменений, которые представлены как в виде отдельных законопроектов, так и некоторых доработок.

  • Во-первых, разработан и утвержден специальный формат предоставления расчёта по форме РСВ-2 ПФР, причём в электронном виде, что в большей степени облегчает задачу для фонда. Стоит заметить, что данная форма является обязательной по взносам на обязательное медицинское страхование в ФФОМС. Особенностью расчётов и отчётов в электронном виде служит то, что их крайний срок их подачи является не позднее 20 числа, причём в процессе регулярного использования всей необходимой документации всё в дальнейшем происходит автоматически в соответствии с информационной базой. Иными словами, в последующем будет наблюдаться, и ощущаться значительная экономия времени и сил.
  • Во-вторых, всю отчётность рекомендуется сдавать и предоставлять раз в месяц в пилотном режиме. Но, здесь есть маленький критерий, это нововведение касается не только регионов, но и компаний и предприятий. Старт этого проекта и его реализация намечена на начало 2017 года и опробован он будет, прежде всего, на крупных компаниях и предприятиях. В чём здесь новшество ведь и раньше сдавали отчёты? В этом случае, отчётность будет проходить в несколько раз чаще, то есть каждый месяц, а не один раз в квартал. Стоит заметить, что существует большая вероятность того, что к 2018 году все предприятия и организации страны будут сдавать отчётность таким образом. Ведь это во много раз упрощает процедуру, делая её более открытой и доступной в плане того, что видны все исчисления, взносы, уплачиваемые за своих сотрудников на формирование их будущей пенсии. Иными словами, всё будет находиться под строгим контролем. Но, для того, чтобы опробовать пилотную систему в действии, вначале было решено опробовать систему на 3-4 регионах, причём на добровольной основе и по желанию коллективов.
  • В-третьих, в случае реорганизации юридического лица сведения о страховых взносах и сама отчётность может быть подана и представлена в ПФР правопреемником. Стоит заметить, что это новшество о сдаче отчётов в некоторой степени упрощает процесс.
  • В-четвёртых, такой необходимый и важный документ для каждого работника и работодателя, как СНИЛС теперь можно будет открыть на основании заявления, поданного в ПФР лично, через работодателя или же через многофункциональный центр что также облегчает весь процесс.

Иными словами, из всего сказанного можно сделать вывод, что система упрощается, работа её становится более доступной т открытой для каждого.

Изменения, свежие новости.

Что касается изменений в самой пенсионной системе, то совсем недавно Минфин России предложил взять и использовать за основу и пример систему Австралии и Новой Зеландии. В чём смысл и суть? То есть граждане самостоятельно начнут перечислять деньги в пенсионный госфонд, а, если быть точнее, то в страховую её часть, при этом они должны быть наделены правом полного отказа от пенсии и забирать накопленные в процессе трудовой деятельности деньги на любые необходимые нужды и потребности. Согласно по счётам размер пенсионного обеспечения на 2017 год должен составить примерно 14 тысяч рублей, а сами доходы ПФР – 8,2 триллиона рублей. Именно необходимость в изменении пенсионной реформы позволит решить проблему государственного бюджета, при этом возможная экономия может составить около 150 млрд.рублей.

Ещё одной немаловажной новости для каждого является то, что в настоящее время, представленное в правительство повышение взносов в ПФР, будет заморожено и приостановлено, то есть всё останется на прежнем уровне, согласно существующим ставкам и тарифам.

Но, для того чтобы ПФР перешло на новую ступень развития необходимо всё внимательно изучить, хорошо обдумать, взвесить все мнения «за» и «против», чтобы ни в коем случае не пострадали интересы трудящегося населения и они не остались в убытке.