Группа инвалидности в России в 2017

Группа инвалидности в России в 2017 – это одна из актуальных и волнующих тем на сегодняшний день, так как ежегодно люди сталкиваются с большим количеством преград, трудностей и изменений, о которых порой просто-напросто ничего не знают. Согласно, новому закону, действующему с 01.01.2010 года, существенно изменилась не только трудовая пенсия, размер выплат, но и категория граждан, которые могут быть призваны инвалидами и получать денежное пособие по этому критерию.

Что такое трудовая пенсия, размер по инвалидности?

Трудовая пенсия по инвалидности – это вид пенсии, то есть специально рассчитанного денежного пособия, которое назначается исходя из группы инвалидности имеющейся у гражданина. Но, не стоит забывать о том, что она устанавливается даже независимо от наличия у инвалида степени ограничения способностей к трудовой деятельности. Согласно существующему законодательству РФ, пенсия по инвалидности назначается в соответствии с установленным и прописанным в государственном документе порядке инвалидности – I, II, III группы.

Как правило, степень инвалидности устанавливается в специальном федеральном учреждении медико-социальной экспертизы, причём весь процесс происходит в соответствии с нормами и актами Федерального закона РФ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», где всё подробно описано и представлена вся схема действия и необходимых процедур.

Что касается вопроса перерасчёта размера этой денежной выплаты, то осуществляется и производиться она на основе территориального органа Пенсионного Фонда Российской Федерации без какого-либо дополнительного переосвидетельствования и без соответствующего заявления.

Условия и критерии назначения пенсии по инвалидности.

      1.Признание по результатам экспертизы лица инвалидом I, II или III группы. Иными словами, должно быть заключение специальной экспертной комиссии.
      2.Наступление инвалидности ни в коем случае не должно быть связано с совершением им умышленного уголовного наказания или же ущерба нанесения вреда своему здоровью. В том случае, если этот факт будет установлен, лицо может подвергнуться уголовному наказанию за этот вид деяния. Как правило, всё это устанавливается в судебном порядке.
      3.Наличие у лица хотя бы одного дня трудового стажа. В противном случае, ему будет отказано в этом решении.

Пакет необходимых документов.

Для того чтобы получить пенсию по инвалидности и группу в том числе, лицу необходимо собрать ряд указанных и прописанных в законодательстве документов, на основе которых его вопрос будет рассматривать.

      1.Паспорт, подтверждающий личность этого гражданина.
      2.Трудовая книжка, или же любой другой документ, который может предоставить и выдать работодатель в качестве подтверждения наличия трудового стажа.
      3.Специальные документы, которые будут подтверждать установление группы инвалидности и соответствующую степень ограничения трудоспособности.
      4.Справка о среднемесячном заработке за 5 последних лет в течение трудовой деятельности.
      5.Справка или же документ, устанавливающий наличие нетрудоспособных членов семьи и иждивенцев.
      6.Документ с места жительства с указанием точного адреса и места прописки.
      7.Справка об изменении фамилии, имени и отчества, то есть всех личных данных.

Стоит отметить, что это полный перечень необходимых документов и справок, которые могут запросить у лица в Пенсионном фонде. Хотя во многих отделения, этот список немного упрощён, и в него входят только три первых пункта. С чем это связано? Всё просто, так как каждый регион имеет полное право на изменение пакета документов в соответствии с особенностями региона.

Как производиться размер пенсии?

Как и все другие виды пенсии, эта категория выплаты осуществляется согласно чётко установленной формуле – ПК/Т*Л)+Б, причём каждая буква имеет конкретную и собственную расшифровку.

  • ПК – это сумма расчётного пенсионного капитала застрахованного лица, то есть инвалида, которая учитывается с момента начисления трудовой пенсии по инвалидности.
  • Т – количество месяцев, которое было потрачено на ожидание периода выплаты трудовой пенсии по старости.
  • К – отношение нормативного периода страхового стажа, которое осуществляется в месяцах. Как правило, нормативная продолжительность начинается с 19 лет и составляет 12 месяцев и постоянно возрастает на 4 месяца ежегодно. Но, она не должна превышать 180 месяцев.
  • Б – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности.


Если грамотно подойти к этому вопросу, то можно самостоятельно попробовать рассчитать количество пособия. Но, следует помнить, что при его начислении учитываются большое количество факторов и критериев, поэтому суммы могут значительно отличаться.