Декретные выплаты в 2017 году

Появление ребёнка в семье – это радостное и счастливое событие для всех родственников и молодых родителей. Но, помимо счастливых и радостных моментов долгожданной встречи, очень часто родители сталкиваются и с обратной стороной, которая менее приятна, то есть с нехваткой финансов. Согласитесь, памперсы, детское питание, одежда, игрушки сегодня очень дорогие, а хочется, чтобы у малыша было всё самое лучшее и новое. Как правило, после рождения, то есть до 1,5 лет мама находиться в официальном декретном отпуске, по которому получает специальное детское пособие по уходу за ребёнком, а также имеет право на получение законных декретных выплат после родов. Именно по этой причине, такой вопрос, как декретные выплаты в 2017 году является очень актуальным и важным для многих родителей, особенно тех, у кого это первенец.

Что такое декретный отпуск и выплаты?

Декретные выплаты представляют собой социальную помощь, которая назначается молодым матерям во время беременности и в период после родов. Декретный отпуск является таким периодом в жизни каждой женщины, который связан непосредственно с такими важными моментами, как беременность, рождение малыша и уход за ним до определённого возраста, прописанного в законе РФ. Декретный отпуск складывается из следующих понятий.

      1.Больничный, назначающийся при рождении одного ребёнка. Как правило, это 140 дней, которые делятся дородовой и послеродовой период.
      2.Больничный, положенный при рождении двух и больше детей. Это 194 дня – из них 84 до родов, и 110 после родов.
      3.Больничный, связанный со сложными и трудными родами, которые прибавляют ещё к положенному отпуску ровно 16 дней.
      4.Отпуск по уходу за малышом.

Каким образом осуществляется расчёт выплат?

Наверное, этот вопрос является одним из самых актуальных и часто задаваемых, так как, наверное, каждая женщина хочет в точности знать на какую сумму денег ей можно рассчитывать.

Сумма декретных выплат напрямую зависит от зарплаты женщины, которую она получала на протяжении 2-х последних лет, до того как собралась уходить в декретный отпуск.

Но, если будущая мама работала как совместитель сразу на нескольких работах, то она имеет полное право подать справку о беременности в каждое из мест и при этом получить соответствующую компенсацию. Помните, ни кто не имеет право отказать ей в этом, так как нет такого закона.

Размер и максимальная сумма декретных выплат.

Сразу хочется огорчить мам, так как положенная сумма выплат в этом году останется полностью без каких-либо изменений. Иными словами, она будет полностью идентична тем выплатам и размерам, которые были установлены ещё в 2016 году. Максимум на что может рассчитывать молодая мама это сумма равная 215 тысяч рублей. Но и тут есть свои тонкости и особенности, о которых также следует узнать заранее.

  • Во-первых, декретные выплаты за дородовой и послеродовой период насчитываются исходя из 100% средней суммы оклада женщины за последние 2 года. В том случае, если будущая мама по каким-то причинам и обстоятельствам не работала, то такая выплата составит всего, лишь 543 рубля 67 копеек ежемесячно.
  • Во-вторых, максимальная сумма декретных выплат может меняться в зависимости от продолжительности и сроков отпуска.

    1. Отпуск 140 дней – 248 164 рубля.
    2. Отпуск продолжительностью 156 дней – 276 536 рублей.
    3. Декретный отпуск равный 184 дня – 348 884 рубля.

  • В-третьих, после рождения малыша мама имеет законное право на получение единовременного пособия, которое на сегодняшний день составляет 15 382 рубля и 17 копеек. Причём эта сумма выплачивается независимо от уровня доходов женщины.
  • В-четвёртых, мама имеет право на получение специальных выплат по ходу за ребёнком до 1,5 лет, которые складываются и насчитывают 40% от среднего оклада. Проще говоря, при рождении первого ребёнка молодая семья может рассчитывать на пособие, равное 2 884 рубля. Если это второй и последующий малыш, то сумма соответственно увеличивается и составляет 5 768 рублей.

Кто может получить декретные выплаты?

Если внимательно вчитаться и детально изучить новый законопроект, то декретные выплаты положены следующим категориям матерей.

      1.Женщины, которые на момент выхода в декретный отпуск имели постоянное место работы. В этом случае, женщина обращается в органы социального страхования и уведомляет об этом кадровую службу.
      2.Мамы, которые являются индивидуальными предпринимателями. Здесь размер выплат будет в полной мере зависеть и начисляться в зависимости от количества вносимых взносов на соцстрах.
      3.Женщины, которые не имели постоянного места работы. Но на этот момент времени были зарегистрированы и состояли на учёте в службе занятости. Для этого нужно просто-напросто в органы социальной защиты принести и представить справку из консультации. Если женщина не состояла на таком учёте, то она не имеет никакого права на выплаты.
      4.Мамы, являющиеся студентками стационара. В этом случае размер выплат напрямую зависит и приравнивается к стипендиальным выплатам.

Декретные выплаты в 2017 году является довольно сложным вопросом, так как для того чтобы получить денежное пособие нужно представить и собрать соответствующие документы, причём в точно установленный срок, ведь в случае просрочки сумма просто-напросто сгорает. Именно поэтому, родители должны знать о том, что им положено и в каком объёме.